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你的努力,不是用來感動自己的。

卍☀嘿 2017-10-10 檢舉

有時候我們總是很忙,很忙,忙到沒時間睡覺,沒時間吃飯,但是有的時候,忙也會讓你進入一種誤區,這種忙就是一種周往復始的瞎忙。

很多年輕人都誠懇地問過我這個問題提:

我已經很拼命了,每天除了睡覺就一直在工作,為什麼工作還是幹不完?

為什麼我進步得那麼慢?為什麼別人做得那麼輕鬆?

我實在不忍心直接回答:你是更願意承認自己蠢,還是自己不夠努力呢?

人在爬山階段,沒有輕鬆路。努力是標配,努對了才能看見希望的光。

職場新人會問:難道沒有一種可能是,這份工作並不適合我嗎?可能性不大。

因為初入職場,接觸的都是職業化程度最低的基礎工作,還不到專業技能層面。

基本通用型技能:組織、溝通、總結、梳理,舉一反三,尤其是對於零基礎入門的小白來說,訓練的是學習力、抗壓力、團隊合作能力。

以上這些,無論放在任何一個行業、職業裡,都是不可或缺的扎實基本功。

打地基都打不好,就別說到底是蓋公寓,還是蓋別墅,還是蓋酒店更適合你了?

當然,這個道理,太年輕時不懂。

99% 的人會犯這類錯誤,跑步跑著跑著遇到一堵牆,困難,翻不過去就繞道了,對自己說:嗯,這份工作不適合我。

回到起點,重新開始新賽道,剛開始你和你的新工作還在熱戀期,跑道周圍的風景不同,很新鮮:“哇,我終於找到了更適合自己的公司文化和職業。”

半年後,又遇到了同一堵牆,扛不過去了,又退縮。

如此反復三四次,就到了 30 歲的喉嚨口。

30 歲之後的 PK,更殘酷,95 後鮮紅雪白,簡單粗暴,直接手刃陳腐規則,刀口光滑得沒有一絲猶豫。

Hr 不會告訴你:80 後正在面臨的危機——被90後幹掉。

30 歲之前玩命兒拼過的人,踩進了 The winner takes it all 的跑道,贏者通吃,和同齡人分道揚鑣,階層差距越來越大。

30 歲之前如果沒玩命兒拼過,建起能力&資源的護城河。

那麼 30 歲之後的你,又老又拼不動,家庭負擔重,工資比 95 後高,產出比 95 後低,陷入尷尬的競低遊戲,不斷地被比較,被嫌棄。

市場很公平,沒有情份,只有輸贏,唯一的那桿秤,並不會因為你努力,有任何偏移。

競爭並不會因為我們已經多少天沒睡覺,就手下留情;消費者並不會因為我們已拼盡全力,就為無效努力買單。

這個道理人人都懂,只是能理智戰勝精神、肉體扛下去的人,連萬分之一都不到。

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