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別讓下班前5分鐘,毀掉了你的晉升之路

快乐王子 2017-10-12 檢舉

如果你覺得這5分鐘和一天當中的其他時間沒任何區別,甚至還覺得這5分鐘就基本等同於下班,就大錯特錯,太過小看這幾分鐘的重要性,因為:

隨便對待這5分鐘,那麼你的工作狀態也基本上是得過且過,領導眼中的你不過如此;

認真對待這5分鐘,表明你對工作有清晰的規劃和想法,領導眼中的你則有如冉冉升起的新星。

或許你會說,太誇張了吧,真的如此嗎?

提前進入下班狀態,相當危險

我還見過另外一些同事,下班前5分鐘基本已經進入下班狀態。

他們早早關閉電腦,收拾好東西,和鄰座同事八卦聊天,甚至旁若無人般哈哈大笑。

也許你會認為那麼做沒關係吧,反正馬上就要下班,當然可以放鬆了,領導不會介意的。其實這是一種特別低級、特別危險的做法。

公司裡,領導一般都有自己的獨立辦公室,就算沒有,通常會坐在格子間最後的座位。

你以為他們遠離群眾,貌似自顧自在埋頭工作,但其實他們對周遭發生的事情和員工的表現一點都不遲鈍。

如果不開會,我的辦公室的門通常都是開著的,我也偶爾會在出入辦公室的時候,順便觀察下附近員工的狀態。如果有人下班前嘻嘻哈哈,聊天大笑,我當然會注意到。

而如果每天總有那麼幾個人如此這般表現,雖然嘴上不說,但領導心裡不由自主都會對他們畫上問號:

他們有充分利用上班時間工作嗎?

他們清楚第二天的工作有什麼嗎?

他們清楚這麼做已經影響到周圍其他同事了嗎?

而一旦領導在心中對你畫了這些問號,形成了這種印象,你就進入了“下等生”行列,升職之路怎麼會順利呢?

掩耳盜鈴不僅發生在古代,發生在寓言裡,更活生生發生真實場景中,發生在你我周圍,下班前你以為的“小放肆”,卻成了領導眼裡的“大問題”。

職場其實也是一個表演場,每個人都是舞臺上的演員,是憑藉實力展示最優秀和職業的一面,還是一時放縱糟蹋自己的形象,主動權都在自己手裡。

下班前5分鐘,該如何度過? ico

下班前5分鐘甚至半個小時絕不是想像的那麼簡單,我們也不應該隨意對待。

仔細想像,我們完全可以利用這段時間做下面這幾件事:

對今天的工作做個小結,有哪些收穫,哪些新知,哪些教訓,將今天未完成事項列成清單,並做備註。

查看明天排程,是否有需要提前準備的材料或報告,對明天待完成事項提前做個列表和小計畫,發郵件給今天幫助過你的同事表示感謝,對明天需要發給你資料的同事發一個善意的提醒郵件,如有必要,或者你樂意,也可以問問領導是否還有其他交辦事項。

我自己特別喜歡利用這段時間提前看看明天的會議安排,對自己要彙報或發言的材料做個快速預覽,這樣第二天開會就可以胸有成竹。

 

來源:www.rs66.com
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