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從小白到職場高管,改變你命運的10句話

兜兜裏有糖 2017-10-12 檢舉

為什麼同樣起點的人,職業發展短短幾年就會拉開差距呢?原因當然有很多。

從我自身經歷出發,這10句話對我的事業成功起著至關重要的作用。

 1、你只有一個理由,那就是搞定事情

在職場中最重要的能力,就是搞定事情的能力。你可以有100種理由說,這件事我不懂,這個業務我從沒接觸過。但是公司請你來,就是你要把事情幹好。

很多年前,老闆讓我核算一個業務模式,我做了幾次他都不滿意。我哭喪著臉說我從沒有做個這種核算。老闆急了,他在電話那頭沖我大叫,不會你就去想辦法。

我之後找到業務經理和財務經理,在他們的幫助下完成了老闆的要求。

完成不了任務,永遠沒有藉口。

 2、所有成功的背後,都有著不為人知的艱辛

成功的人很少會提起自己苦逼的奮鬥史。但事實上,我從沒見過一個隨隨便便成功的例子。

我的一位前同事,現在是年薪千萬的副總裁。曾經由於連續加班出差,在辦公室累到暈倒。

我的一位元客戶朋友,一個人在北京打拼事業,老公和兩個幼女留在廣州。作為企業高管的她,常常忙碌到一個月都不能回去一次。

不努力就想成功,不付出代價就想發達,這絕對是天方夜譚。

很多人說沒有方向光努力沒有用。我認為這句話說反了。努力是一種習慣,只有習慣了努力,才有可能找到方向。躺在床上煲電視劇是找不到方向的。

 3、工作挑戰越大,你就越有價值

通常工作5年後,人和人的差距就會拉大。

有些人選擇一些輕鬆的工作,比如行政,秘書。有些人選擇一些挑戰很大的工作,比如銷售和市場。不同的工作在剛開始起步時,工資幾乎相差無幾。但是隨著經驗的增加,差距會越來越明顯。

沒有技術含量的工作,做多少年工資都沒有太大變化。而有些工作,經驗越豐富個人就越值錢。比如專業人士,財務,律師,人力資源以及市場行銷等等。

判斷自己的價值最簡單的一種方法就是,看看自己能為公司帶來多少收益。越能為企業賺錢的人,就越值錢。

想要讓自己有更大的發展,就要敢於迎難而上。

 4、在風口上,豬都會飛。這是真理。

我的一位前下屬,在離開公司後創立了自己的公司。昨天他告訴我,剛完成了C 輪融資,公司估值8個億。要知道他創立公司才短短6年的時間。他不止一次對我說,自己走了大運,抓住了電商這個風口。

過去幾年,只要從事和互聯網相關業務的人,無論是電商,社交媒體,微信公眾號還是互聯網金融,個人價值都水漲船高。這個增值速度可謂極其驚人。

如何能夠看到趨勢呢?一方面用開放謙卑的心態去看待新事物,一方面要不斷加強學習成長。並且當機會來臨時,有破釜沉舟敢於從頭開始的魄力。

你可能認為說得很空,但事實就是如此。

 5、在舒適圈呆久了,你就再也跳不出來

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